企業(yè)宗旨：造好產(chǎn)品，做誠信的服務(wù)。

企業(yè)精神：“團(tuán)結(jié)拼搏,、仁愛奉獻(xiàn),；開拓,、敢為天下,。”

闡釋：

“團(tuán)結(jié)”是一個企業(yè)良好發(fā)展的基本指導(dǎo)思想,，通過溝通,、協(xié)調(diào)、合作,、營造公平公正的良好企業(yè)環(huán)境,，形成上下齊心，步調(diào)一致的局面,。

“拼搏”在工作中要準(zhǔn)確,，在完成任務(wù)時要有“不到長城非好漢”的豪邁情懷中，要有“不低頭,，不認(rèn)輸,，擦干淚，堅持住”的英雄氣概,，在制定切合實際的階段性目標(biāo)上,，鼓勵適度，反對糜費浮夸,。

“仁愛”人有“人性”,，企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么哪,？其實企業(yè)文化的“本性”就是以人為本,。但究竟什么是“以人為本”“人性化管理”，通過的關(guān)愛體系讓員工感受到企業(yè)對自己的尊重,、幫助和愛護(hù),，使員工熱愛企業(yè)、熱愛工作,、愛企如家,。留住好的員工就是企業(yè)的財富。

“奉獻(xiàn)”以人為本就是在的條件下每一位員工的利益,。前提是存在這樣的“條件”，這個條件不是與生俱來的,。是靠企業(yè)的每一位員工創(chuàng)造出來的,。每個人都努力（工作）為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的才智和力量,，來創(chuàng)造這個條件，以此每個人都能享受到利益,。

“開拓”開拓是企業(yè)發(fā)展的靈魂,，通過開展廣泛的活動和員工合理化建議，實現(xiàn)全員,；通過管理觀念和手段的現(xiàn)代化,、信息化及規(guī)范化，實現(xiàn)和,；通過對外的廣泛交流與合作,，實現(xiàn)的合作共贏。

“敢為天下”敢為天下是事業(yè)成功的源泉,，要敢于學(xué)習(xí),、敢于實踐。要在變化中學(xué)習(xí)與適應(yīng),，在適應(yīng)中生成與發(fā)展,，把敢于主動學(xué)習(xí)、視作一種工作能力,。對風(fēng)云變幻的市場,、對同行業(yè)者的關(guān)系時公司任何員工都具有和應(yīng)該具有敢于天下的精神。

企業(yè)核心價值理念：讓客戶滿意,，讓股東放心,，讓員工開心。